ส่วนที่ 1 ข้อมูลส่วนบุคคล
(1) ชื่อผู้สมัคร ผู้สมัครงานที่จะส่งใบสมัครนี้จะต้องได้รับการระบุเมื่อเริ่มต้นกระบวนการนี้ ชื่อของเขาหรือเธออยู่ในการนำเสนอมาตรฐานของ “แรก” “กลาง” และ “สุดท้าย” เมื่อมีการร้องขอ
(2) วันที่ปัจจุบัน
(3) ที่อยู่ จะต้องแจกจ่ายที่อยู่ที่อยู่อาศัยของผู้สมัครงานไปยังพื้นที่ถัดไป มีให้สองบรรทัดเพื่อการนี้ ไม่ควรใช้ตู้ ป.ณ. ที่อยู่กล่องเว้นแต่จำเป็นจริงๆ ส่วนใหญ่ถ้าไม่ใช่นายจ้างทั้งหมดจะต้องมีที่อยู่บ้านของพนักงานที่มีศักยภาพแต่ละคนเพื่อสนับสนุนการตรวจสอบภูมิหลัง
(4) ที่อยู่อีเมล ผู้สมัครงานควรสามารถให้ที่อยู่อีเมลที่ถูกต้องซึ่งได้รับการตรวจสอบอย่างแข็งขัน
(5) หมายเลขโทรศัพท์ ผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างจำนวนมากจะติดต่อผู้สมัครทางโทรศัพท์สำหรับเรื่องสำคัญ คำถาม หรือการตัดสินใจ โทรศัพท์เคลื่อนที่และ/หรือหมายเลขโทรศัพท์บ้านของผู้สมัครงานควรแสดงพร้อมกับข้อมูลติดต่ออื่นๆ ของเขาหรือเธอ
(6) หมายเลขประกันสังคม วิธีการยืนยันตัวตนที่เป็นที่ยอมรับโดยทั่วไปและน่าเชื่อถืออย่างยิ่งคือหมายเลขประกันสังคมของเขาหรือเธอ ดังนั้นจึงมีการสงวนพื้นที่เฉพาะไว้เพื่อแสดงหมายเลขประกันสังคมของผู้สมัครงาน
Read More
(7) วันที่ว่าง ควรรายงานวันที่ตามปฏิทินเมื่อผู้สมัครงานสามารถปฏิบัติงานจริงได้เป็นครั้งแรก
(8) การจ่ายเงินที่ต้องการ อัตราค่าจ้างที่ผู้สมัครงานคาดหวังสามารถกำหนดเป็นจำนวนเงินที่จ่ายเป็นรายชั่วโมงหรือเงินเดือนรายปีที่กำหนดไว้ การผลิตข้อมูลนี้ควรทำเป็นจำนวนเงินตามด้วยช่องกาเครื่องหมาย "ชั่วโมง" หรือ "เงินเดือน" ที่เลือกไว้
(9) การจ้างงานที่ต้องการ
(10) สถานะการจ้างงานที่ต้องการ ควรระบุว่าผู้สมัครหางาน "เต็มเวลา" "นอกเวลา" หรือ "ตามฤดูกาล" หรือไม่ หากผู้สมัครงานมีความยืดหยุ่น คุณสามารถเลือกช่องทำเครื่องหมายเหล่านี้รวมกันได้ตราบเท่าที่ตรงกับความตั้งใจของผู้สมัครงาน
Read more
ส่วนที่ II – คุณสมบัติการจ้างงาน
(11) คุณสมบัติทางกฎหมายในการทำงาน ความสามารถในการทำงานอย่างถูกกฎหมายในสหรัฐอเมริกาควรเป็นหนึ่งในคุณสมบัติของผู้สมัครงาน ถ้าใช่ ควรทำเครื่องหมายหรือเลือกช่อง "ใช่" มิฉะนั้น หากผู้สมัครงานไม่สามารถทำงานอย่างถูกกฎหมายในสหรัฐอเมริกาได้ (เช่น เขาหรือเธออาจต้องการผู้สนับสนุน) ให้เลือกช่อง "ไม่"
(12) ประวัติย้อนหลังกับนายจ้าง. ควรเลือกช่อง "ใช่" หากผู้สมัครงานได้ทำงานให้กับนายจ้างที่รับใบสมัครนี้ ถ้าไม่เช่นนั้นควรทำเครื่องหมายที่ช่อง "ไม่" โปรดทราบว่าหากผู้สมัครงานเคยทำงานให้กับนายจ้างรายนี้มาก่อน จะต้องระบุวันที่ในปฏิทินวันแรกและวันที่ตามปฏิทินสุดท้ายของอายุงานกับนายจ้างรายนี้ด้วย
(13) สถานภาพทางอาญา จะต้องมีการจัดทำประวัติอาชญากรรมของผู้สมัครงาน หากเขาหรือเธอไม่เคยถูกตัดสินว่ามีความผิด (อาชญากร) จะต้องเลือกช่อง "ไม่" หากไม่เป็นเช่นนั้น ควรทำเครื่องหมายหรือเลือกช่อง "ใช่" และอภิปรายเกี่ยวกับธรรมชาติของความเชื่อมั่นในสถานการณ์ที่นำไปสู่การตัดสินลงโทษรวมถึงผลการตัดสิน
Read more
ส่วนที่ III – การศึกษา
(14) โรงเรียนมัธยม. ใบสมัครนี้ต้องมีประวัติโดยย่อของประวัติการศึกษาของผู้สมัครงาน ดังนั้นควรระบุชื่อโรงเรียนมัธยมที่เขาหรือเธอเข้าเรียนพร้อมกับเมืองและรัฐที่ตั้งอยู่
(15) วันที่เข้าร่วม วันที่ในปฏิทินครั้งแรกและครั้งสุดท้ายที่ผู้สมัครงานเข้าเรียนในโรงเรียนมัธยมที่มีชื่อเป็นสิ่งจำเป็น
(16) สถานะเสร็จสิ้น ช่อง "ใช่" ควรถูกทำเครื่องหมายหากผู้สมัครงานจบการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายและควรจ่ายระดับที่เขาหรือเธอได้รับ หากผู้สมัครไม่จบการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย ให้ทำเครื่องหมายที่ช่อง "ไม่"
Read more
(17) วิทยาลัย. หากผู้สมัครเข้าศึกษาในวิทยาลัย ควรมีการแสดงชื่อเต็มของวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยนี้พร้อมกับเมืองและรัฐที่สามารถพบได้
(18) วันที่เข้าร่วม จะต้องระบุทั้งวันแรกของภาคการศึกษาที่ผู้สมัครเข้าศึกษาในวิทยาลัยและวันสุดท้ายของการเข้าเรียนในส่วนนี้
(19) สถานะปริญญา หากผู้สมัครงานเป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับวิทยาลัย จะต้องเลือกช่องที่ระบุว่า "ใช่" และเลือกระดับที่เขาหรือเธอได้รับ มิฉะนั้น หากไม่ได้รับปริญญา จะต้องทำเครื่องหมายในช่อง "ไม่"
(20) สถานศึกษาหรือหลักสูตรอื่น ๆ ควรมีบันทึกการศึกษาประเภทอื่นใดที่ผู้สมัครงานได้รับ ตัวอย่างเช่น หากผู้สมัครเข้าเรียนในโรงเรียนการค้า ชื่อของโรงเรียนพร้อมกับเมือง รัฐ วันที่เข้าเรียน และระดับหรือใบรับรองที่ได้รับจากผู้สมัครงานควรได้รับการพิจารณา
(21) วันที่เริ่มต้นและวันสุดท้ายของการเข้าร่วม
(22) ได้รับปริญญาหรือประกาศนียบัตร ใบรับรองที่ผู้สมัครงานได้รับจากสถานศึกษาอื่นหรือหลักสูตรที่เข้าร่วมจะต้องกรอกในส่วนนี้
ส่วนที่ IV – การจ้างงานก่อนหน้า
(21) นายจ้าง 1. นายจ้างส่วนใหญ่ต้องการทบทวน
Comments
Post a Comment